POLITIQUE HANDICAP
Notre souhait : Assurer la formation et l’information pour tous.
Les personnes en situation de handicap doivent être traitées de la même manière que toute autre personne. Elles doivent avoir accès aux mêmes services, elles nécessitent toutefois une attention particulière. Ce principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap est établi par la loi Handicap du 11 février 2005. Ne pas prendre en compte ces besoins particuliers liés au handicap peut constituer une discrimination.
Notre organisme a la volonté de rendre disponible les formations à tous, si vous avez besoin d’aménagements spécifiques, faites nous en part, nous trouverons ensemble les meilleures solutions.
Référent Handicap : Fanny Fournier
NOS INDICATEURS DE RÉSULTATS en 2021
Statistiques issues de nos actions de formation et bilans de compétences ainsi que des enquêtes de satisfactions Bilan de compétences Année 2021Avis des stagiaires sur Mon Compte Formation (CPF : 5/5)Nombre de bilan de compétences réalisés : 7Taux de satisfaction : 95%% de bilan de compétences complétement réalisés : 86 %
Taux d’atteintes des objectifs à 6 mois : En cours d’évaluation
ACTIONS DE FORMATION ANNÉE 2022 – MAJ le 12/09/2022
Nombre de formation réalisées : 4 – 34 Stagiaires formés Taux de satisfaction des stagiaires : 97% Taux d’interruption en cours de formation : 1 stagiaire (arrêt Maladie) Taux de satisfaction à 6 mois : En cours d’évaluation
Nombre de bilans de compétences réalisés ou en cours de réalisation : 10 – Taux de satisfaction des stagiaires : 98 % Taux d’interruption en cours de formation : 0 Taux de satisfaction à 6 mois : 1 reconversion professionnelle, en cours pour les autres
ACTIONS DE FORMATION ANNÉE 2021
Nombre de formation réalisées : 1 – 6 Stagiaires formés – Taux de satisfaction des stagiaires : 95 %Taux d’interruption en cours de formation : 0Taux de satisfaction à 6 mois : en cours de réalisation
Nombre de bilans de compétences réalisés : 5 – Taux de satisfaction des stagiaires : 100% Taux d’interruption en cours de formation : 1 Taux de satisfaction à 6 mois : 100 % 2 évolutions professionnelles, 1 reconversion, 1 recherche d’emploi