Politique handicap
Mise à jour le 12.11.2025
+ 1 000 apprenants formés
+ 150 personnes recrutées
Notre souhait : Assurer la formation et l’information pour tous.Les personnes en situation de handicap doivent être traitées de la même manière que toute autre personne.
Elles doivent avoir accès aux mêmes services, elles nécessitent toutefois une attention particulière.
Ce principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap est établi par la loi Handicap du 11 février 2005. Ne pas prendre en compte ces besoins particuliers liés au handicap peut constituer une discrimination.
Notre organisme a la volonté de rendre disponible les formations à tous, si vous avez besoin d’aménagements spécifiques, faites nous en part, nous trouverons ensemble les meilleures solutions.
Référent Handicap : Christophe Ducos (christophe@aster-developpement.com)
Cadre légal
En France, les droits des personnes handicapées reposent sur la loi d’orientation du 30 juin 1975, la loi du 10 juillet 1987 et la loi du 11 février 2005.
Ressources handicap
Découvrez notre guide complet dédié à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Ce document regroupe l’essentiel des aides, contacts et conseils pratiques pour faciliter la formation et l’insertion professionnelle des apprenants en situation de handicap. Vous y trouverez un récapitulatif clair des dispositifs (AGEFIPH, MDPH, OPCO, etc.) et des recommandations pour un montage de dossier efficace.