Adjoint de Direction Opérationnel - CDI - H/F
Pilotez un centre de santé en développement à Palaiseau en tant qu’Adjoint de Direction Opérationnel.
À propos d'Aster Développement
Nous recherchons pour l'un de nos client, un prestataire de santé à domicile spécialisé en assistance respiratoire. Un adjoint de direction pour un centre de profit à taille humaine, en phase de structuration et de développement.
À propos du poste
Mission principale
Assurer le pilotage opérationnel et managérial du centre de profit, en appui direct du Directeur, avec une responsabilité forte sur les équipes terrain et l’accompagnement des référents métier.
Périmètre et responsabilités
Management direct d’une équipe d’environ 15 collaborateurs, majoritairement techniciens d'assistance respiratoire et des administratifs
Animation quotidienne des équipes : organisation, priorisation, suivi de l’activité
Déploiement d’un management de proximité, structurant et engageant
Appui et montée en puissance des référents métier : référent technique et référent administratif
Coordination des flux opérationnels : qualité de service, continuité des prises en charge patients
Contribution active à la performance du centre de profit : efficacité, fiabilité, stabilité des équipes
Relais managérial et opérationnel du Directeur en son absence
Participation à l’amélioration continue des process internes
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience solide en management d’équipe
Capacité démontrée à tenir un collectif dans la durée
Leadership naturel, charisme, crédibilité managériale
Forte résistance au stress, à la pression opérationnelle et aux imprévus
Une expérience dans la santé, le service, la logistique, l’industrie de proximité ou les services à forte contrainte opérationnelle est un plus, sans être indispensable.
Avantages
Pack RH
Publié le
11/2/2026
OFFRES D’EMPLOI
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De l'analyse du besoin à l'intégration du candidat, nous vous accompagnons à chaque étape.
Questions fréquentes
Ce que vous devez savoir avant de vous lancer avec Aster Développement
Vous avez des questions sur nos services de formation et de recrutement ? Retrouvez ici les réponses aux interrogations les plus courantes pour vous aider à faire le bon choix en toute confiance.
Nous répondons à toutes les candidatures, sans exception. Si vous n’avez pas encore reçu de retour après 7 jours, il est possible qu’un délai de traitement soit en cours ou qu’un message se soit perdu. Dans ce cas, n’hésitez pas à nous relancer via le formulaire de contact disponible sur notre site aster-developpement.com . Notre équipe reviendra vers vous personnellement et dans les plus brefs délais.
Personnalisez votre CV selon le poste. Mettez en avant vos compétences médicales, relationnelles et organisationnelles. Soyez précis sur vos disponibilités et mobilité géographique. Et surtout, restez authentique : nous recrutons des personnes avant tout.
Absolument. Nous ne transmettons jamais votre CV sans votre accord explicite. Toutes les données sont traitées de façon confidentielle et conforme au RGPD.
Oui. Si plusieurs postes vous intéressent, envoyez votre CV via notre formulaire pour les différents postes.
Nous vous tenons informé à chaque étape : Confirmation de réception, Retour après entretien, Statut final (retenu ou non).
Cela dépend du poste, mais en moyenne : Vous recevez un premier retour sous quelques jours après candidature. Le processus complet (du premier contact à la proposition d’embauche) dure 2 à 3 semaines selon la réactivité du client.
Candidature en ligne sur une offre ou en spontané. Entretien téléphonique ou visio avec un consultant Aster. Présentation de votre profil à l’entreprise partenaire (avec votre accord). Entretiens avec l’entreprise cliente. Suivi et accompagnement jusqu’à la prise de poste.
Oui, dans certains cas. Certaines entreprises recherchent des profils en reconversion ou des jeunes diplômés motivés, notamment sur des postes terrain. Nos consultants évaluent chaque parcours individuellement — la motivation et la posture comptent autant que l’expérience.
La majorité de nos missions concernent des postes en CDI, mais nous pouvons aussi proposer ponctuellement des CDD ou missions intérimaires, selon les besoins de nos clients.
Oui, bien sûr. Si aucune offre ne correspond à votre profil actuel, vous pouvez déposer une candidature spontanée depuis notre site. Votre profil sera étudié dès qu’une opportunité compatible se présente.
Toutes nos offres sont publiées ici sur notre site officiel. Vous pouvez filtrer les postes par localisation ou type de contrat et postuler directement via le formulaire prévu à cet effet.
Nous travaillons avec plusieurs acteurs du secteur santé : prestataires de santé à domicile (PSAD), laboratoires pharmaceutiques, fabricants de dispositifs médicaux, et structures de soins à domicile. Chaque mission est confidentielle et nous vous expliquons toujours pour quel type d’entreprise vous postulez avant tout entretien.