Délégue hospitalier - Dispositifs Médicaux - PARIS 75p | 93 - CDI- H/F
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À propos d'Aster Développement
Chez Aster Développement, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. 🤝 En tant que cabinet de recrutement de proximité, notre mission est d’accompagner avec passion et expertise aussi bien nos candidats que nos clients dans leurs projets professionnels.
Spécialisés dans les domaines de la Santé, de l’Industrie et du Commerce, nous combinons de nombreuses années d’expérience opérationnelle et en recrutement pour vous offrir un accompagnement personnalisé et des opportunités à la hauteur de vos ambitions. 🚀
À propos du poste
🌟 Une belle opportunité dans l’univers du Dispositif Médical ! 🌟
Nous accompagnons un acteur international, fabricant et distributeur reconnu de dispositifs médicaux, dans le recrutement de son/sa futur(e) délégué(e) Hospitalier – Secteur Ile-De-France
📍 Basé(e) à Paris (75)
🗺 Secteur couvert : 75p | 93
Ce qui vous attend :
- Des échanges quotidiens avec les professionnels de santé (médecins, infirmiers, pharmaciens hospitaliers, prestataires).
- La mission de promouvoir des dispositifs médicaux innovants qui changent la vie des patients.
- L’opportunité de former, d’animer et de créer du lien avec les équipes hospitalières.
- Une réelle autonomie dans la gestion de votre secteur, tout en appartenant à une équipe dynamique et bienveillante..
Le profil recherché
Votre profil :
Vous avez déjà une belle expérience dans l’univers hospitalier, idéalement en dispositifs médicaux. Vous connaissez les circuits d'achats et de référencement hospitaliers
Vous aimez convaincre, créer des relations durables et vous êtes force de proposition. Vous êtes orienté(e) résultats, tout en gardant l’humain au cœur de votre métier.
Avantages
Ce que l’entreprise vous offre :
Un package attractif : Fixe entre 43–50K€ + variable de 21,5K€ à 100% de R/0 déplafonné
Véhicule de fonction + avantages RH
Un environnement international, stimulant et porteur de sens
Si vous souhaitez mettre votre énergie et vos talents au service de l’innovation médicale, cette opportunité est faite pour vous !
Et si votre profil était celui qu’on attendait ?
Vous n'avez pas trouvé l'offre qui vous correspond ?
De l'analyse du besoin à l'intégration du candidat, nous vous accompagnons à chaque étape.
Questions fréquentes
Ce que vous devez savoir avant de vous lancer avec Aster Développement
Vous avez des questions sur nos services de formation et de recrutement ? Retrouvez ici les réponses aux interrogations les plus courantes pour vous aider à faire le bon choix en toute confiance.
Nous répondons à toutes les candidatures, sans exception. Si vous n’avez pas encore reçu de retour après 7 jours, il est possible qu’un délai de traitement soit en cours ou qu’un message se soit perdu. Dans ce cas, n’hésitez pas à nous relancer via le formulaire de contact disponible sur notre site aster-developpement.com . Notre équipe reviendra vers vous personnellement et dans les plus brefs délais.
Personnalisez votre CV selon le poste. Mettez en avant vos compétences médicales, relationnelles et organisationnelles. Soyez précis sur vos disponibilités et mobilité géographique. Et surtout, restez authentique : nous recrutons des personnes avant tout.
Absolument. Nous ne transmettons jamais votre CV sans votre accord explicite. Toutes les données sont traitées de façon confidentielle et conforme au RGPD.
Oui. Si plusieurs postes vous intéressent, envoyez votre CV via notre formulaire pour les différents postes.
Nous vous tenons informé à chaque étape : Confirmation de réception, Retour après entretien, Statut final (retenu ou non).
Cela dépend du poste, mais en moyenne : Vous recevez un premier retour sous quelques jours après candidature. Le processus complet (du premier contact à la proposition d’embauche) dure 2 à 3 semaines selon la réactivité du client.
Candidature en ligne sur une offre ou en spontané. Entretien téléphonique ou visio avec un consultant Aster. Présentation de votre profil à l’entreprise partenaire (avec votre accord). Entretiens avec l’entreprise cliente. Suivi et accompagnement jusqu’à la prise de poste.
Oui, dans certains cas. Certaines entreprises recherchent des profils en reconversion ou des jeunes diplômés motivés, notamment sur des postes terrain. Nos consultants évaluent chaque parcours individuellement — la motivation et la posture comptent autant que l’expérience.
La majorité de nos missions concernent des postes en CDI, mais nous pouvons aussi proposer ponctuellement des CDD ou missions intérimaires, selon les besoins de nos clients.
Oui, bien sûr. Si aucune offre ne correspond à votre profil actuel, vous pouvez déposer une candidature spontanée depuis notre site. Votre profil sera étudié dès qu’une opportunité compatible se présente.
Toutes nos offres sont publiées ici sur notre site officiel. Vous pouvez filtrer les postes par localisation ou type de contrat et postuler directement via le formulaire prévu à cet effet.
Nous travaillons avec plusieurs acteurs du secteur santé : prestataires de santé à domicile (PSAD), laboratoires pharmaceutiques, fabricants de dispositifs médicaux, et structures de soins à domicile. Chaque mission est confidentielle et nous vous expliquons toujours pour quel type d’entreprise vous postulez avant tout entretien.