Infirmier Conseil - PARKINSON IMMUNO - BORDEAUX (33/40/47) - CDI H/F
Rejoignez un acteur santé pour accompagner les patients Parkinson et immuno à Bordeaux.
À propos d'Aster Développement
Dans le cadre du développement de ses activités, un prestataire de santé spécialisé recrute un·e Infirmier(ère) Conseil dédié·e au suivi et à l’accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques en immunologie et maladie de Parkinson.
Ce poste s’inscrit au cœur du parcours de soins, avec un rôle clé de coordination, d’éducation thérapeutique et de sécurisation des prises en charge.
À propos du poste
🎯 Missions principales
• Assurer le suivi infirmier des patients pris en charge dans le cadre de traitements en immunologie et Parkinson - Connaissance indispensable de la prise en soin des patients atteints de la maladie de Parkinson
• Accompagner les patients et leur entourage dans la compréhension des traitements et des dispositifs associés
• Réaliser l’éducation thérapeutique, le soutien à l’observance et l’évaluation régulière des pratiques
• Être l’interlocuteur privilégié des prescripteurs (neurologues, immunologues, médecins hospitaliers et de ville)
• Coordonner les échanges entre les patients, les équipes médicales, les structures de soins et les équipes internes
• Assurer la traçabilité, le reporting et le respect des protocoles de suivi
• Contribuer à l’amélioration continue des parcours patients et à la qualité des prises en charge
• Garantir le respect des règles de qualité, d’éthique et de conformité réglementaire
Le profil recherché
🧩 Profil recherché
• Diplôme d’État Infirmier requis
• Expérience Obligatoire dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson
• Intérêt marqué pour l’accompagnement long terme et la relation patient
• Bonne compréhension des parcours de soins ville–hôpital
• Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire
Avantages
Véhicule de fonction
Primes
Pack RH
Publié le
30/1/2026
OFFRES D’EMPLOI
Ces annonces pourraient
également vous plaire !
Et si votre profil était celui qu’on attendait ?
Vous n'avez pas trouvé l'offre qui vous correspond ?
De l'analyse du besoin à l'intégration du candidat, nous vous accompagnons à chaque étape.
Questions fréquentes
Ce que vous devez savoir avant de vous lancer avec Aster Développement
Vous avez des questions sur nos services de formation et de recrutement ? Retrouvez ici les réponses aux interrogations les plus courantes pour vous aider à faire le bon choix en toute confiance.
Nous répondons à toutes les candidatures, sans exception. Si vous n’avez pas encore reçu de retour après 7 jours, il est possible qu’un délai de traitement soit en cours ou qu’un message se soit perdu. Dans ce cas, n’hésitez pas à nous relancer via le formulaire de contact disponible sur notre site aster-developpement.com . Notre équipe reviendra vers vous personnellement et dans les plus brefs délais.
Personnalisez votre CV selon le poste. Mettez en avant vos compétences médicales, relationnelles et organisationnelles. Soyez précis sur vos disponibilités et mobilité géographique. Et surtout, restez authentique : nous recrutons des personnes avant tout.
Absolument. Nous ne transmettons jamais votre CV sans votre accord explicite. Toutes les données sont traitées de façon confidentielle et conforme au RGPD.
Oui. Si plusieurs postes vous intéressent, envoyez votre CV via notre formulaire pour les différents postes.
Nous vous tenons informé à chaque étape : Confirmation de réception, Retour après entretien, Statut final (retenu ou non).
Cela dépend du poste, mais en moyenne : Vous recevez un premier retour sous quelques jours après candidature. Le processus complet (du premier contact à la proposition d’embauche) dure 2 à 3 semaines selon la réactivité du client.
Candidature en ligne sur une offre ou en spontané. Entretien téléphonique ou visio avec un consultant Aster. Présentation de votre profil à l’entreprise partenaire (avec votre accord). Entretiens avec l’entreprise cliente. Suivi et accompagnement jusqu’à la prise de poste.
Oui, dans certains cas. Certaines entreprises recherchent des profils en reconversion ou des jeunes diplômés motivés, notamment sur des postes terrain. Nos consultants évaluent chaque parcours individuellement — la motivation et la posture comptent autant que l’expérience.
La majorité de nos missions concernent des postes en CDI, mais nous pouvons aussi proposer ponctuellement des CDD ou missions intérimaires, selon les besoins de nos clients.
Oui, bien sûr. Si aucune offre ne correspond à votre profil actuel, vous pouvez déposer une candidature spontanée depuis notre site. Votre profil sera étudié dès qu’une opportunité compatible se présente.
Toutes nos offres sont publiées ici sur notre site officiel. Vous pouvez filtrer les postes par localisation ou type de contrat et postuler directement via le formulaire prévu à cet effet.
Nous travaillons avec plusieurs acteurs du secteur santé : prestataires de santé à domicile (PSAD), laboratoires pharmaceutiques, fabricants de dispositifs médicaux, et structures de soins à domicile. Chaque mission est confidentielle et nous vous expliquons toujours pour quel type d’entreprise vous postulez avant tout entretien.