Responsable d'Agence Prestation de Santé - CDI - 92 - H/F
Pilotez et développez une agence de santé à Gennevilliers pour un acteur reconnu du secteur.
À propos d'Aster Développement
Aster Developpement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé. Nous accompagnons des acteurs engagés dans des environnements à forte exigence technique et humaine. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients, Prestataire de Santé à Domicile, un acteur reconnu dans le domaine de la perfusion et de la nutrition, un Responsable d’Agence (composée de 17 personnes) chargé de piloter l’activité, structurer le développement et garantir la qualité de la prise en charge des patients.
À propos du poste
Poste et missions : Responsable d’agence Perfusion/Nutrition
• Management d’équipe pluridisciplinaire : encadrement, coordination et animation d’équipes composées d’infirmiers, diététiciens, techniciens et livreurs. Recrutement, évaluation, développement des compétences et organisation du temps de travail. Animation des réunions d’équipe et gestion des plannings, dont les astreintes.
• Pilotage opérationnel : organisation et optimisation de la mise en place des soins à domicile en lien avec les professionnels de santé. Supervision de l’ensemble des activités de l’agence, coordination des interventions et optimisation des tournées. Gestion des stocks, des processus de désinfection et garantie de la conformité réglementaire des prestations.
• Développement commercial : fidélisation des patients et développement du portefeuille. Présence terrain dans les services hospitaliers, prospection auprès des professionnels de santé et coordination des actions commerciales avec le directeur de développement régional et les délégués hospitaliers.
• Gestion administrative et financière : suivi des plannings, pilotage des budgets et des indicateurs de performance. Production et contrôle des tableaux de bord et comptes rendus liés aux objectifs de l’agence.
• Rayonnement et développement : participation à des congrès et événements professionnels, contribution à la visibilité de l’agence et au développement de l’activité. Suivi et fidélisation durable de la clientèle.
Le profil recherché
Formation et expérience attendues : Minimum Bac + 2
Expérience OBLIGATOIRE dans le management d’équipés pluridisciplinaires
Expérience commerciale / techniques acquise au sein d’un PSAD ou Expérience dans le Dispositif Médical
Qualités requises : Autonome, pragmatique, doté d’un excellent relationnel, flexible, éthique, responsable, ayant une forte appétence commerciale, sens du service, réactif
Avantages
Voiture de Fonction
Variable 2x2000€ brut annuel
CDI Statut cadre au forfait 217 jours + RTT
Carte Ticket restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€)
Publié le
24/3/2026
OFFRES D’EMPLOI
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Questions fréquentes
Ce que vous devez savoir avant de vous lancer avec Aster Développement
Vous avez des questions sur nos services de formation et de recrutement ? Retrouvez ici les réponses aux interrogations les plus courantes pour vous aider à faire le bon choix en toute confiance.
Nous répondons à toutes les candidatures, sans exception. Si vous n’avez pas encore reçu de retour après 7 jours, il est possible qu’un délai de traitement soit en cours ou qu’un message se soit perdu. Dans ce cas, n’hésitez pas à nous relancer via le formulaire de contact disponible sur notre site aster-developpement.com . Notre équipe reviendra vers vous personnellement et dans les plus brefs délais.
Personnalisez votre CV selon le poste. Mettez en avant vos compétences médicales, relationnelles et organisationnelles. Soyez précis sur vos disponibilités et mobilité géographique. Et surtout, restez authentique : nous recrutons des personnes avant tout.
Absolument. Nous ne transmettons jamais votre CV sans votre accord explicite. Toutes les données sont traitées de façon confidentielle et conforme au RGPD.
Oui. Si plusieurs postes vous intéressent, envoyez votre CV via notre formulaire pour les différents postes.
Nous vous tenons informé à chaque étape : Confirmation de réception, Retour après entretien, Statut final (retenu ou non).
Cela dépend du poste, mais en moyenne : Vous recevez un premier retour sous quelques jours après candidature. Le processus complet (du premier contact à la proposition d’embauche) dure 2 à 3 semaines selon la réactivité du client.
Candidature en ligne sur une offre ou en spontané. Entretien téléphonique ou visio avec un consultant Aster. Présentation de votre profil à l’entreprise partenaire (avec votre accord). Entretiens avec l’entreprise cliente. Suivi et accompagnement jusqu’à la prise de poste.
Oui, dans certains cas. Certaines entreprises recherchent des profils en reconversion ou des jeunes diplômés motivés, notamment sur des postes terrain. Nos consultants évaluent chaque parcours individuellement — la motivation et la posture comptent autant que l’expérience.
La majorité de nos missions concernent des postes en CDI, mais nous pouvons aussi proposer ponctuellement des CDD ou missions intérimaires, selon les besoins de nos clients.
Oui, bien sûr. Si aucune offre ne correspond à votre profil actuel, vous pouvez déposer une candidature spontanée depuis notre site. Votre profil sera étudié dès qu’une opportunité compatible se présente.
Toutes nos offres sont publiées ici sur notre site officiel. Vous pouvez filtrer les postes par localisation ou type de contrat et postuler directement via le formulaire prévu à cet effet.
Nous travaillons avec plusieurs acteurs du secteur santé : prestataires de santé à domicile (PSAD), laboratoires pharmaceutiques, fabricants de dispositifs médicaux, et structures de soins à domicile. Chaque mission est confidentielle et nous vous expliquons toujours pour quel type d’entreprise vous postulez avant tout entretien.