Responsable Commercial Assistance Respiratoire
Développez l'activité commerciale en assistance respiratoire sur Boulogne-sur-Mer avec autonomie et impact direct.
À propos d'Aster Développement
Vous cherchez un poste qui vous ressemble, pas juste une offre, mais un projet dans lequel vous avez envie de vous investir ?
Aster Développement est un cabinet de recrutement spécialisé dans la santé, et nous connaissons vos métiers de l'intérieur : nous avons évolué dans ce secteur avant de se tourner vers le recrutement. Construisons ensemble, votre projet professionnel.
À propos du poste
Notre client est un prestataire de santé à domicile en plein développement sur l'assistance respiratoire en sur le secteur de la Cote d'Opale
Nous recherchons un candidat qui connaît déjà les acteurs, qui a des relations solides avec les pneumologues, les ORL, les médecins du sommeil et les équipes hospitalières et qui est prêt à transformer ce réseau en croissance réelle.
Vous avez passé des années à construire des relations de confiance avec les prescripteurs de la sphère respiratoire. Vous connaissez les codes, les habitudes, les décideurs. Et vous avez envie d'aller plus loin : de porter un projet, de développer un territoire, de voir les résultats de votre travail se concrétiser directement.
Ce poste, c'est exactement ça.
Vous développez l'activité sur votre secteur avec une vraie autonomie, vous animez un réseau de partenaires prescripteurs, vous identifiez les opportunités et vous les transformez. Pas de micro-management, pas de cases à cocher, on vous fait confiance et on vous donne les moyens.
Le profil recherché
Vous avez une expérience terrain dans l'assistance respiratoire, la prestation de santé ou un secteur proche et surtout, vous avez des relations qui tiennent dans le temps.
Autonome, entrepreneur dans l'âme, soucieux de la qualité de la prise en soin des patient, vous aimez construire autant que performer.
Avantages
Primes attractives
Vehicule de fonction
Publié le
2/10/2026
OFFRES D’EMPLOI
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De l'analyse du besoin à l'intégration du candidat, nous vous accompagnons à chaque étape.
Questions fréquentes
Ce que vous devez savoir avant de vous lancer avec Aster Développement
Vous avez des questions sur nos services de formation et de recrutement ? Retrouvez ici les réponses aux interrogations les plus courantes pour vous aider à faire le bon choix en toute confiance.
Nous répondons à toutes les candidatures, sans exception. Si vous n’avez pas encore reçu de retour après 7 jours, il est possible qu’un délai de traitement soit en cours ou qu’un message se soit perdu. Dans ce cas, n’hésitez pas à nous relancer via le formulaire de contact disponible sur notre site aster-developpement.com . Notre équipe reviendra vers vous personnellement et dans les plus brefs délais.
Personnalisez votre CV selon le poste. Mettez en avant vos compétences médicales, relationnelles et organisationnelles. Soyez précis sur vos disponibilités et mobilité géographique. Et surtout, restez authentique : nous recrutons des personnes avant tout.
Absolument. Nous ne transmettons jamais votre CV sans votre accord explicite. Toutes les données sont traitées de façon confidentielle et conforme au RGPD.
Oui. Si plusieurs postes vous intéressent, envoyez votre CV via notre formulaire pour les différents postes.
Nous vous tenons informé à chaque étape : Confirmation de réception, Retour après entretien, Statut final (retenu ou non).
Cela dépend du poste, mais en moyenne : Vous recevez un premier retour sous quelques jours après candidature. Le processus complet (du premier contact à la proposition d’embauche) dure 2 à 3 semaines selon la réactivité du client.
Candidature en ligne sur une offre ou en spontané. Entretien téléphonique ou visio avec un consultant Aster. Présentation de votre profil à l’entreprise partenaire (avec votre accord). Entretiens avec l’entreprise cliente. Suivi et accompagnement jusqu’à la prise de poste.
Oui, dans certains cas. Certaines entreprises recherchent des profils en reconversion ou des jeunes diplômés motivés, notamment sur des postes terrain. Nos consultants évaluent chaque parcours individuellement — la motivation et la posture comptent autant que l’expérience.
La majorité de nos missions concernent des postes en CDI, mais nous pouvons aussi proposer ponctuellement des CDD ou missions intérimaires, selon les besoins de nos clients.
Oui, bien sûr. Si aucune offre ne correspond à votre profil actuel, vous pouvez déposer une candidature spontanée depuis notre site. Votre profil sera étudié dès qu’une opportunité compatible se présente.
Toutes nos offres sont publiées ici sur notre site officiel. Vous pouvez filtrer les postes par localisation ou type de contrat et postuler directement via le formulaire prévu à cet effet.
Nous travaillons avec plusieurs acteurs du secteur santé : prestataires de santé à domicile (PSAD), laboratoires pharmaceutiques, fabricants de dispositifs médicaux, et structures de soins à domicile. Chaque mission est confidentielle et nous vous expliquons toujours pour quel type d’entreprise vous postulez avant tout entretien.