Responsable Technique - Assistance respiratoire - H/F - CDI Dijon
Pilotez la performance technique d’une agence santé respiratoire à Dijon.
À propos d'Aster Développement
Aster Développement, en tant que cabinet de recrutement de proximité, notre mission est d’accompagner avec passion et expertise aussi bien nos candidats que nos clients dans leurs projets professionnels.
Spécialisés dans les domaines de la Santé, de l’Industrie et du Commerce, nous combinons de nombreuses années d’expérience opérationnelle et en recrutement pour vous offrir un accompagnement personnalisé et des opportunités à la hauteur de vos ambitions. 🚀
Prêt(e) à écrire la prochaine page de votre carrière ? 💼
À propos du poste
Le responsable technique garantit la performance de l’agence sur les plans humains, organisationnels, qualitatifs sans développement commercial
Missions principales
Superviser l’activité globale de l’agence : installations, suivi patients, astreintes, qualité de service.
Piloter les équipes techniques (8 personnes)
Suivre le recrutement, l'intégration, l’évaluation et la montée en compétence des collaborateurs.
Développer une culture de service, d’autonomie et de responsabilité dans les équipes.
Garantir l’application des procédures qualité, hygiène et sécurité en conformité avec les exigences HAS et les normes en vigueur.
Participer aux audits internes/externes et mettre en œuvre les actions préconisées.
S’assurer de la bonne traçabilité des actes et dispositifs médicaux selon la réglementation.
Superviser la chaîne logistique locale : approvisionnement, stockage, maintenance, livraison et récupération des dispositifs.
Travailler en coordination avec les équipes commerciales et médicales pour favoriser la fluidité des prises en charge.
Le profil recherché
🎯 Le profil idéal pour ce poste de Responsable Technique, c’est peut-être vous !
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui combine compétences techniques et qualités humaines pour accompagner nos patients au quotidien. Voici les critères clés :
🩺 Expertise technique :
Expérience confirmée dans le management d'équipe, OBLIGATOIREMENT en prestation de santé à domicile ou en environnement médicalisé.
Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes.
Rigueur organisationnelle, sens du service patient, orientation résultat.
🤝 Qualités humaines et relationnelles :
Excellentes compétences en communication, essentielles pour instaurer une relation de confiance avec les équipes
Management de proximité : à minima une prémière experience reussie
🕒 Autonomie et organisation
🤝 Esprit d’équipe
📚 Connaissance des normes
Bonne connaissances des réglementations et protocoles liés à la santé et à la sécurité.
✨ Si vous êtes motivé(e) à mettre vos compétences au service des patients et à rejoindre une équipe dédiée à la santé respiratoire, postulez dès maintenant et faites la différence !
Avantages
💼 Les avantages qui vous attendent :
🚗 Véhicule de société pour faciliter vos déplacements professionnels
💶 Primes motivantes en reconnaissance de vos résultats et de votre engagement.
🍴 Tickets restaurant, pour vos pauses déjeuner en toute sérénité.
✨ Rejoignez un environnement qui valorise vos efforts et prend soin de vous !
Publié le
7/11/2025
OFFRES D’EMPLOI
Ces annonces pourraient
également vous plaire !
Publié le
4/11/2025
Délégue hospitalier - Dispositifs Médicaux - DIJON (10 | 21 | 25 | 52 | 58 | 70 | 71 | 89) - CDI- H/F
25 - Doubs
21 - Côte-d'Or
58 - Nièvre
89 - Yonne
52 - Haute-Marne
CDI
Rejoignez un acteur international des dispositifs médicaux à Dijon en tant que délégué hospitalier.
Et si votre profil était celui qu’on attendait ?
Vous n'avez pas trouvé l'offre qui vous correspond ?
De l'analyse du besoin à l'intégration du candidat, nous vous accompagnons à chaque étape.
Questions fréquentes
Ce que vous devez savoir avant de vous lancer avec Aster Développement
Vous avez des questions sur nos services de formation et de recrutement ? Retrouvez ici les réponses aux interrogations les plus courantes pour vous aider à faire le bon choix en toute confiance.
Nous répondons à toutes les candidatures, sans exception. Si vous n’avez pas encore reçu de retour après 7 jours, il est possible qu’un délai de traitement soit en cours ou qu’un message se soit perdu. Dans ce cas, n’hésitez pas à nous relancer via le formulaire de contact disponible sur notre site aster-developpement.com . Notre équipe reviendra vers vous personnellement et dans les plus brefs délais.
Personnalisez votre CV selon le poste. Mettez en avant vos compétences médicales, relationnelles et organisationnelles. Soyez précis sur vos disponibilités et mobilité géographique. Et surtout, restez authentique : nous recrutons des personnes avant tout.
Absolument. Nous ne transmettons jamais votre CV sans votre accord explicite. Toutes les données sont traitées de façon confidentielle et conforme au RGPD.
Oui. Si plusieurs postes vous intéressent, envoyez votre CV via notre formulaire pour les différents postes.
Nous vous tenons informé à chaque étape : Confirmation de réception, Retour après entretien, Statut final (retenu ou non).
Cela dépend du poste, mais en moyenne : Vous recevez un premier retour sous quelques jours après candidature. Le processus complet (du premier contact à la proposition d’embauche) dure 2 à 3 semaines selon la réactivité du client.
Candidature en ligne sur une offre ou en spontané. Entretien téléphonique ou visio avec un consultant Aster. Présentation de votre profil à l’entreprise partenaire (avec votre accord). Entretiens avec l’entreprise cliente. Suivi et accompagnement jusqu’à la prise de poste.
Oui, dans certains cas. Certaines entreprises recherchent des profils en reconversion ou des jeunes diplômés motivés, notamment sur des postes terrain. Nos consultants évaluent chaque parcours individuellement — la motivation et la posture comptent autant que l’expérience.
La majorité de nos missions concernent des postes en CDI, mais nous pouvons aussi proposer ponctuellement des CDD ou missions intérimaires, selon les besoins de nos clients.
Oui, bien sûr. Si aucune offre ne correspond à votre profil actuel, vous pouvez déposer une candidature spontanée depuis notre site. Votre profil sera étudié dès qu’une opportunité compatible se présente.
Toutes nos offres sont publiées ici sur notre site officiel. Vous pouvez filtrer les postes par localisation ou type de contrat et postuler directement via le formulaire prévu à cet effet.
Nous travaillons avec plusieurs acteurs du secteur santé : prestataires de santé à domicile (PSAD), laboratoires pharmaceutiques, fabricants de dispositifs médicaux, et structures de soins à domicile. Chaque mission est confidentielle et nous vous expliquons toujours pour quel type d’entreprise vous postulez avant tout entretien.