Technicien Respiratoire - 93/77/75p - H/F - CDI
Technicien Respiratoire H/F pour un prestataire de santé à domicile en CDI sur le 93/77/75.
À propos d'Aster Développement
Aster Développement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Nous accompagnons les professionnels et les organisations évoluant dans l’univers médical et paramédical — laboratoires, industries de dispositifs médicaux, biotechnologies, distribution de produits de santé, services de soins et de prévention. Notre expertise s’appuie sur de nombreuses années d’expérience opérationnelle et en recrutement dans l’écosystème santé, pour connecter les bons talents aux besoins spécifiques de ce secteur exigeant et en constante évolution.
À propos du poste
Pour notre client, un prestataire de santé à domicile spécialisé dans la prise en charge respiratoire, vous assurerez la continuité du suivi patient depuis le plateau technique. Vous êtes le point d’ancrage entre patients, prescripteurs et équipes internes pour garantir la qualité du traitement et la sécurité du dispositif médical.
Missions principales
Visiter et installer les patients appareillés pour de l'assistance respiratoire
Assurer le suivi des patients ( PPC, VNI…).
Réaliser les appels entrants et sortants pour suivi d’observance, réglages simples, conseils d’utilisation.
Gérer les échanges avec les prescripteurs (médecins, pneumologues, établissements de santé) : remontée de données, ajustement des traitements.
Détecter et signaler toute anomalie clinique ou technique
Documenter systématiquement les informations dans les outils de suivi patient (dossier informatisé, logiciel métier).
Le profil recherché
Profil recherché
Vous avez déjà une première expérience dans l'appareillage ou le suivi des patients pris en charge pour de l'assistance respiratoire
Formation technique ou paramédicale (aide-soignant avec spécialisation respiratoire, ou expérience en prestataire de santé).
Pédagogie et sens de l’écoute.
Capacité à s'organiser et gérer son planning
Capacité à interagir avec des professionnels de santé.
Connaissance des dispositifs respiratoires et environnement réglementaire santé à domicile
Avantages
Conditions
Poste en mobilité sur le 93/77 et 75 partiel horaires de journée du lundi au vendredi.
Astreinte
CDI, rémunération selon profil et expérience - 25 000//30 000 euros brut annuel
Avantages : mutuelle 70%, titres-restaurant, prime annuelle et prime tous les 2 mois sur objectifs, environnement technique moderne.
OFFRES D’EMPLOI
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Publié le
4/11/2025
Délégue hospitalier - Dispositifs Médicaux - DIJON (10 | 21 | 25 | 52 | 58 | 70 | 71 | 89) - CDI- H/F
25 - Doubs
21 - Côte-d'Or
58 - Nièvre
89 - Yonne
52 - Haute-Marne
CDI
Rejoignez un acteur international des dispositifs médicaux à Dijon en tant que délégué hospitalier.

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De l'analyse du besoin à l'intégration du candidat, nous vous accompagnons à chaque étape.
Questions fréquentes
Ce que vous devez savoir avant de vous lancer avec Aster Développement
Vous avez des questions sur nos services de formation et de recrutement ? Retrouvez ici les réponses aux interrogations les plus courantes pour vous aider à faire le bon choix en toute confiance.
Nous répondons à toutes les candidatures, sans exception. Si vous n’avez pas encore reçu de retour après 7 jours, il est possible qu’un délai de traitement soit en cours ou qu’un message se soit perdu. Dans ce cas, n’hésitez pas à nous relancer via le formulaire de contact disponible sur notre site aster-developpement.com . Notre équipe reviendra vers vous personnellement et dans les plus brefs délais.
Personnalisez votre CV selon le poste. Mettez en avant vos compétences médicales, relationnelles et organisationnelles. Soyez précis sur vos disponibilités et mobilité géographique. Et surtout, restez authentique : nous recrutons des personnes avant tout.
Absolument. Nous ne transmettons jamais votre CV sans votre accord explicite. Toutes les données sont traitées de façon confidentielle et conforme au RGPD.
Oui. Si plusieurs postes vous intéressent, envoyez votre CV via notre formulaire pour les différents postes.
Nous vous tenons informé à chaque étape : Confirmation de réception, Retour après entretien, Statut final (retenu ou non).
Cela dépend du poste, mais en moyenne : Vous recevez un premier retour sous quelques jours après candidature. Le processus complet (du premier contact à la proposition d’embauche) dure 2 à 3 semaines selon la réactivité du client.
Candidature en ligne sur une offre ou en spontané. Entretien téléphonique ou visio avec un consultant Aster. Présentation de votre profil à l’entreprise partenaire (avec votre accord). Entretiens avec l’entreprise cliente. Suivi et accompagnement jusqu’à la prise de poste.
Oui, dans certains cas. Certaines entreprises recherchent des profils en reconversion ou des jeunes diplômés motivés, notamment sur des postes terrain. Nos consultants évaluent chaque parcours individuellement — la motivation et la posture comptent autant que l’expérience.
La majorité de nos missions concernent des postes en CDI, mais nous pouvons aussi proposer ponctuellement des CDD ou missions intérimaires, selon les besoins de nos clients.
Oui, bien sûr. Si aucune offre ne correspond à votre profil actuel, vous pouvez déposer une candidature spontanée depuis notre site. Votre profil sera étudié dès qu’une opportunité compatible se présente.
Toutes nos offres sont publiées ici sur notre site officiel. Vous pouvez filtrer les postes par localisation ou type de contrat et postuler directement via le formulaire prévu à cet effet.
Nous travaillons avec plusieurs acteurs du secteur santé : prestataires de santé à domicile (PSAD), laboratoires pharmaceutiques, fabricants de dispositifs médicaux, et structures de soins à domicile. Chaque mission est confidentielle et nous vous expliquons toujours pour quel type d’entreprise vous postulez avant tout entretien.