Conseiller Medico technique - Nantes - CDI - H/F
Participez au développement d’un acteur de la santé à domicile en tant que Conseiller Médico-Technique à Nantes.
À propos d'Aster Développement
Notre client est un acteur établi de la prestation de santé à domicile, dans le cadre du développement de son agence nantaise, il recrute un Conseiller Médico-Technique H/F spécialisé en assistance respiratoire
À propos du poste
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille de prescripteurs et devenez leur référent(e) technique au quotidien. Votre rôle est central : entre la prise en charge des patients, le lien avec les équipes soignantes et le développement de votre réseau, vous êtes un véritable pont entre le terrain médical et la structure.
Vos Missions
Accompagner les patients et leurs proches dans la prise en main de leur appareillage, dans le respect strict de la prescription et des protocoles de sécurité
Être l'interlocuteur(trice) de confiance des prescripteurs et apporter un appui technique aux équipes soignantes
Assurer le suivi des situations complexes en lien avec les équipes terrain et la cellule de télé-suivi
Contribuer activement au développement commercial aux côtés de la Responsable Développement Respiratoire
Développer la notoriété de la structure auprès de nouveaux prescripteurs
Animer des formations internes, notamment sur la VNI, et maintenir le niveau de compétences des équipes
Participer au pilotage de l'activité via les indicateurs et comptes rendus partagés avec le Responsable d'agence
Une intégration structurée et une formation interne complète sont prévues dès votre arrivée.
Le profil recherché
Votre profil
CONNAISSANCE DE L'ASSISTANCE RESPIRATOIRE OBLIGATOIRE
Issu(e) d'une formation technique ou paramédicale (IDE//Kinésithérapeute), vous avez construit votre expertise au contact des patients et des environnements de soin. Vous êtes à l'aise avec la technicité en ventilation, et savez créer une relation de confiance durable avec les prescripteurs.
Vous combinez rigueur clinique et fibre commerciale, êtes autonome dans votre organisation et aimez évoluer dans un environnement où les interlocuteurs sont variés.
Avantages
Statut cadre – Forfait jours (215 j/an)
Véhicule de fonction
Titres-restaurant à 10 €/jour (60 % pris en charge) ou remboursement des frais repas en déplacement
Mutuelle famille prise en charge à 60 %
Participation et intéressement
Avantages CSE
Publié le
26/5/2026
OFFRES D’EMPLOI
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Publié le
26/5/2026
Délégue hospitalier - Dispositifs Médicaux - DIJON (10 | 21 | 25 | 52 | 58 | 70 | 71 | 89) - CDI- H/F
21 - Côte-d'Or
10 - Aube
71 - Saône-et-Loire
89 - Yonne
25 - Doubs
CDI
Rejoignez un acteur international du dispositif médical en tant que Délégué hospitalier à Dijon.
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De l'analyse du besoin à l'intégration du candidat, nous vous accompagnons à chaque étape.
Questions fréquentes
Ce que vous devez savoir avant de vous lancer avec Aster Développement
Vous avez des questions sur nos services de formation et de recrutement ? Retrouvez ici les réponses aux interrogations les plus courantes pour vous aider à faire le bon choix en toute confiance.
Nous répondons à toutes les candidatures, sans exception. Si vous n’avez pas encore reçu de retour après 7 jours, il est possible qu’un délai de traitement soit en cours ou qu’un message se soit perdu. Dans ce cas, n’hésitez pas à nous relancer via le formulaire de contact disponible sur notre site aster-developpement.com . Notre équipe reviendra vers vous personnellement et dans les plus brefs délais.
Personnalisez votre CV selon le poste. Mettez en avant vos compétences médicales, relationnelles et organisationnelles. Soyez précis sur vos disponibilités et mobilité géographique. Et surtout, restez authentique : nous recrutons des personnes avant tout.
Absolument. Nous ne transmettons jamais votre CV sans votre accord explicite. Toutes les données sont traitées de façon confidentielle et conforme au RGPD.
Oui. Si plusieurs postes vous intéressent, envoyez votre CV via notre formulaire pour les différents postes.
Nous vous tenons informé à chaque étape : Confirmation de réception, Retour après entretien, Statut final (retenu ou non).
Cela dépend du poste, mais en moyenne : Vous recevez un premier retour sous quelques jours après candidature. Le processus complet (du premier contact à la proposition d’embauche) dure 2 à 3 semaines selon la réactivité du client.
Candidature en ligne sur une offre ou en spontané. Entretien téléphonique ou visio avec un consultant Aster. Présentation de votre profil à l’entreprise partenaire (avec votre accord). Entretiens avec l’entreprise cliente. Suivi et accompagnement jusqu’à la prise de poste.
Oui, dans certains cas. Certaines entreprises recherchent des profils en reconversion ou des jeunes diplômés motivés, notamment sur des postes terrain. Nos consultants évaluent chaque parcours individuellement — la motivation et la posture comptent autant que l’expérience.
La majorité de nos missions concernent des postes en CDI, mais nous pouvons aussi proposer ponctuellement des CDD ou missions intérimaires, selon les besoins de nos clients.
Oui, bien sûr. Si aucune offre ne correspond à votre profil actuel, vous pouvez déposer une candidature spontanée depuis notre site. Votre profil sera étudié dès qu’une opportunité compatible se présente.
Toutes nos offres sont publiées ici sur notre site officiel. Vous pouvez filtrer les postes par localisation ou type de contrat et postuler directement via le formulaire prévu à cet effet.
Nous travaillons avec plusieurs acteurs du secteur santé : prestataires de santé à domicile (PSAD), laboratoires pharmaceutiques, fabricants de dispositifs médicaux, et structures de soins à domicile. Chaque mission est confidentielle et nous vous expliquons toujours pour quel type d’entreprise vous postulez avant tout entretien.